我們希望有更多的人加入杭電化的行列，更多的人關注杭電化的發展！
Pride yourself on doing a great job
公司倡導「誠、信、責、效」的經營理念，推崇「團結、求實、創新」的企業精神，秉持「以人爲本，尊重人才，培育人才，德才兼備，人盡其才」的人才理念，始(shǐ)終(zhōng)把(bǎ)人(rén)才(cái)建(jiàn)設(shè)作(zuò)爲(wèi)公(gōng)司(sī)的(de)發(fā)展(zhǎn)之(zhī)本(běn)、競爭之本，實現員工與企業的共同發展和進步。公司以科學規範的管理爲員工提供良好的工作環境和發展平臺，拓寬選人用人渠道，打造一支愛崗敬業、開拓創新的團隊
開(kāi)放(fàng)職(zhí)位(wèi)員(yuán)工(gōng)福(fú)利(lì)
Employee Benefits
就餐：免費工作餐；
住宿：免費爲外地員工提供住宿，冷暖空調，2—3人/間；
保險：按(àn)照(zhào)國(guó)家(jiā)規(guī)定(dìng)繳(jiǎo)納(nà)五(wǔ)險(xiǎn)一(yī)金(jīn)；
服裝：統(tǒng)一(yī)發(fā)放(fàng)工(gōng)作(zuò)服(fú)（夏裝、冬裝）；
休閒娛樂：公司設有閱覽室、乒乓球、羽毛球、籃球等活動設施；
其他：定期進行員工年度體檢、正(zhèng)常(cháng)雙(shuāng)休(xiū)、享(xiǎng)受(shòu)法(fǎ)定(dìng)帶(dài)薪(xīn)年(nián)假(jià)、傳統節日過節費、高溫補助費、上下班班車接送；
培訓發展
Training Development
公司有完善的培訓晉升體系，新進員工入職統一接受安全生產、企業文化、公司制度等培訓，公司爲員工設置完整的職業發展規劃，提供具有競爭力的薪酬、福利及良好的個人發展平臺。有着80年發展史的杭電化，企業文化積澱深厚，積極倡導，努力弘揚，不斷凝聚全體員工的智慧和力量，和諧創業，努力實現員工與企業共成長。
招聘公告
郵箱：hec_cn@163.com
人力資源部：
0571-86617799-6541
生(shēng)產(chǎn)調(diào)度(dù)
學歷：大專及以上
待遇：面議
職(zhí)位(wèi)要(yāo)求(qiú)：
熟悉化工生產工藝，能夠處理生產過程中的異常情況，有(yǒu)一(yí)定(dìng)的(de)相(xiāng)關(guān)工(gōng)作(zuò)經(jīng)驗(yàn)。能適應倒班工作制。
市場營銷
學歷：本科及以上
待遇：面議
職(zhí)位(wèi)要(yāo)求(qiú)：
承擔化工產品銷售及售後服務，有化工產品銷售經驗優先。
化(huà)工(gōng)工(gōng)藝(yì)
學歷：本科及以上
待遇：面議
職(zhí)位(wèi)要(yāo)求(qiú)：
化(huà)工(gōng)工(gōng)藝(yì)相關專業，能熟練運用CAD。
